La nómina de pensiones contributivas alcanza un récord de 14.336 millones de euros en abril
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha informado este martes que la Seguridad Social destinó en el mes de abril la cifra récord de 14.336,2 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas. Este desembolso representa un incremento del 6,07% en comparación con el mismo mes del año anterior, consolidando la tendencia al alza del gasto en prestaciones sociales.
El incremento registrado responde, principalmente, a la revalorización de las pensiones aprobada por el Gobierno para el ejercicio 2026. Con carácter general, esta subida se ha fijado en un 2,7%, un porcentaje establecido en consonancia con el Índice de Precios de Consumo (IPC) medio registrado entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, garantizando así el mantenimiento del poder adquisitivo de los beneficiarios.
Distribución y número de beneficiarios
Durante el presente mes, el sistema ha abonado un total de 10.476.332 pensiones, que han dado cobertura a 9,47 millones de personas. La mayor parte de estas prestaciones corresponden a la jubilación, con 6,68 millones de beneficiarios, seguida de las pensiones de viudedad, que alcanzan los 2,3 millones.
El resto de la nómina se distribuye entre más de un millón de pensiones por incapacidad permanente, 336.000 de orfandad y 46.768 prestaciones en favor de familiares. Esta estructura refleja la diversidad de coberturas que gestiona la Seguridad Social para atender las distintas contingencias de la población protegida.
Evolución de la cuantía media
En cuanto a las cuantías percibidas, la pensión media del sistema —que integra todas las clases de prestación— se situó en abril en 1.368,4 euros mensuales. Este dato supone un crecimiento interanual del 4,5% respecto al mismo periodo de 2025.
Por su parte, la pensión media de jubilación, que es percibida por más de dos tercios del total de pensionistas, alcanzó los 1.569,7 euros mensuales a fecha de 1 de abril. Esta cifra específica muestra un aumento del 4,4% en comparación con el ejercicio anterior, evidenciando el impacto de las nuevas altas en el sistema y la aplicación de las cláusulas de revalorización anual.
