El Ministerio de Igualdad publica una guía para fomentar la perspectiva de género interseccional en los medios
El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, ha presentado la «Guía de periodismo inclusivo. Perspectiva de género interseccional en la construcción de mensajes mediáticos». El documento, que consta de 116 páginas, nace con el objetivo de funcionar como una herramienta práctica para que los profesionales de la comunicación incorporen criterios de igualdad en la selección de temas, el tratamiento de fuentes, el enfoque informativo y la redacción de contenidos.
La publicación ha sido elaborada por la periodista Lucía Quiroga y cuenta con un prólogo de Cristina Hernández Martín, directora del Instituto de las Mujeres. El manual se enmarca en las iniciativas subvencionadas por el organismo estatal dentro del programa de ayudas para el fomento de la igualdad de género, destinadas a la promoción de la creación y difusión cultural. Según el texto, la finalidad es detectar y reducir sesgos de género, raza, orientación sexual, discapacidad o edad que puedan reproducirse de manera inconsciente en la labor periodística.
Entre las recomendaciones técnicas dirigidas a las redacciones, la guía propone la aplicación de la «regla de la reversibilidad», que invita a cuestionar si una información seguiría siendo noticia si el sujeto protagonista fuera un hombre. Asimismo, el documento sugiere la sustitución del término «víctimas» por «supervivientes» en el contexto de la violencia de género y aboga por el uso de un lenguaje inclusivo que evite la invisibilización de las mujeres en diversos ámbitos de la vida pública.
En el apartado de gestión editorial, la guía recomienda la presencia de editoras o corresponsalías de género para supervisar que la perspectiva de igualdad se mantenga de forma transversal en el medio. Además, se insta a los profesionales a diversificar sus fuentes de consulta, preguntando activamente por los pronombres con los que se definen las personas e incrementando la representatividad del colectivo LGTBIAQ+ más allá de los perfiles convencionales.
El manual incluye un análisis de casos prácticos y ejemplos de lo que denomina «mala praxis», citando cabeceras como El Mundo y Vozpópuli, mientras que valora positivamente la labor de medios como El País o Eldiario.es por contar con figuras especializadas en género. En su prólogo, la directora del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández, sostiene que la elección de las palabras determina el reconocimiento de los sujetos en la esfera pública y subraya la importancia de este gesto en la construcción de la realidad social.
La financiación de este proyecto se encuadra en una línea de subvenciones que, para el presente ejercicio, ha experimentado un aumento presupuestario. El Instituto de las Mujeres ha elevado la cuantía destinada a proyectos culturales que impulsen la igualdad de género hasta los 1,6 millones de euros, una cifra que supera las partidas de años anteriores dedicadas a este mismo fin.
La difusión de esta guía ha generado disparidad de opiniones en el sector y el ámbito asociativo. Organizaciones como la Alianza Contra el Borrado de las Mujeres han manifestado su disconformidad con el contenido del manual, argumentando que el enfoque adoptado podría contribuir a la confusión entre los conceptos de sexo y género. Por su parte, la autora de la guía insiste en que el compromiso de los profesionales de la información con la igualdad es «ineludible» para garantizar el respeto a la diversidad en una sociedad democrática.
