Los inspectores de Hacienda advierten de la «incertidumbre institucional» tras la dimisión de la directora de la AEAT

La Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE) ha manifestado este jueves su profunda preocupación ante la situación de «impasse» en la que se encuentra la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). La inquietud surge tras el anuncio de dimisión de su directora general, Soledad Fernández, realizado el pasado miércoles, sin que hasta el momento se haya designado de manera oficial a un sucesor para el cargo.

A través de un comunicado oficial, la organización que agrupa a los inspectores de carrera ha calificado como «llamativo» que un relevo de tal envergadura en la cúpula del organismo se produzca sin una transición definida. Para la IHE, la carencia de información oficial sobre quién asumirá el mando genera una incertidumbre que consideran impropia de una institución técnica de la relevancia de la Agencia Tributaria.

El colectivo de inspectores ha cuestionado las explicaciones facilitadas respecto a la falta de un sustituto inmediato. En este sentido, vinculan la situación con la reciente reunión mantenida entre el Ministerio de Hacienda y la Generalitat de Cataluña, cuyo contenido no ha sido desglosado públicamente. Los profesionales del sector sospechan que este vacío de poder podría estar relacionado con las negociaciones sobre la gestión tributaria en el ámbito autonómico.

En el marco de sus reivindicaciones, la asociación ha subrayado la necesidad de que el próximo nombramiento recaiga sobre un perfil técnico que destaque por su «profesionalidad y objetividad». La IHE reclama que la persona seleccionada garantice la integridad del organismo y su autonomía organizativa, asegurando que el funcionamiento de la Hacienda pública se mantenga libre de «injerencias externas de ningún tipo».

Finalmente, el comunicado incide en dos puntos críticos para la estabilidad del sistema fiscal: la exigencia de que no se proceda al fraccionamiento de la Agencia Tributaria y la defensa de los actuales procesos de selección de personal. Los inspectores consideran «imprescindible» que no se alteren los sistemas de oposición a los cuerpos de funcionarios, garantizando así la unidad de criterio y la igualdad en el acceso a la administración tributaria estatal.