Ayuso respalda la postura de Feijóo sobre el absentismo y critica el impacto de las bajas en la competitividad económica
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha manifestado este jueves su firme apoyo a las recientes declaraciones del líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, respecto al incremento del absentismo y la gestión de las bajas laborales en España. Durante un coloquio organizado por el diario 20 minutos, Ayuso ha defendido la necesidad de abordar este fenómeno para preservar el equilibrio del mercado laboral y la viabilidad de las pequeñas y medianas empresas.
La mandataria madrileña ha precisado que las críticas de la dirección nacional del PP no se dirigen a los trabajadores que padecen enfermedades graves, procesos oncológicos o complicaciones durante el embarazo. Según Ayuso, el análisis de Feijóo responde a una realidad detectada tras el diálogo con autónomos y empresarios, enfocándose en aquellas ausencias que podrían evitarse y que, a su juicio, lastran la productividad del país.
En su intervención, la presidenta ha censurado lo que denomina como «política de la pancarta facilona» por parte del Gobierno central. Ayuso sostiene que el marco normativo actual desincentiva la contratación y genera un entorno de sospecha sobre los empleadores. «Últimamente, en España, solo se legisla para que contratar sea sospechoso y para que el que tiene dos o tres empleados sea una persona a perseguir», ha señalado, calificando esta tendencia de contraria a la realidad económica.
Díaz Ayuso ha hecho especial hincapié en la situación de los autónomos, destacando que son el colectivo con menores índices de bajas laborales, lo que en su opinión demuestra la existencia de márgenes de mejora en la gestión de las ausencias en otros sectores. Asimismo, ha advertido que el absentismo injustificado no solo perjudica a la empresa, sino que incrementa la carga de trabajo de los compañeros y puede comprometer la estabilidad de los negocios de menor tamaño.
Respecto a las competencias regionales, la presidenta ha explicado que la Comunidad de Madrid busca regular la gestión de las incapacidades temporales mediante la colaboración con los médicos de las mutuas. Esta estrategia, según ha detallado, pretende evitar que se pierda la competitividad bajo fórmulas que fomenten «trabajar menos y cobrar más», defendiendo en su lugar una colaboración público-privada que garantice el bienestar del trabajador sin comprometer el crecimiento económico.
Finalmente, Ayuso ha reiterado que el modelo defendido por su administración busca el equilibrio frente a lo que considera políticas intervencionistas. La dirigente regional concluyó advirtiendo que, si el absentismo provoca el cierre de pequeñas empresas por falta de sostenibilidad, el perjuicio acaba afectando al conjunto de la sociedad y al sistema de protección social.
