UGT insta a las fuerzas políticas a definir su posición sobre el SMI de 2027 ante el próximo ciclo electoral
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha demandado este viernes a las formaciones políticas que concurren a las próximas elecciones generales una clarificación de sus posturas respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Durante la clausura de unas jornadas de acción sindical, el dirigente ha solicitado que los partidos especifiquen si mantendrán, elevarán o reducirán esta renta mínima en caso de alcanzar el Gobierno, en un contexto marcado por la propuesta del Ministerio de Trabajo de situar el SMI en 1.286 euros mensuales para el año 2027.
La exigencia sindical surge como respuesta a los planteamientos de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, que han sugerido postergar la decisión sobre el incremento del SMI de 2027 hasta la conformación del nuevo Ejecutivo. Luján ha calificado de relevante que los trabajadores conozcan la hoja de ruta de cada candidatura antes de la cita electoral, señalando que la propuesta ministerial actual supone un incremento aproximado de 65 euros mensuales para los beneficiarios de esta renta.
En el ámbito legislativo, el responsable de UGT ha reclamado la implementación de medidas técnicas complementarias a través del Boletín Oficial del Estado (BOE). Entre las peticiones destacan la limitación de los mecanismos de compensación y absorción, con el fin de evitar que los complementos salariales neutralicen las subidas del SMI, y la articulación de un sistema fiscal progresivo que proteja el poder adquisitivo de los salarios más bajos frente a la carga impositiva.
Respecto a la conflictividad laboral, Luján ha ratificado la convocatoria de huelga general para el próximo 11 de noviembre. El dirigente ha defendido la naturaleza de la protesta frente a las críticas de la patronal, argumentando que el paro responde al bloqueo de la negociación colectiva y a la crisis de acceso a la vivienda. Asimismo, ha acusado de «deslealtad» a las organizaciones empresariales, negando que el sindicato haya cancelado reuniones y denunciando la falta de respuesta a las propuestas presentadas para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negocación Colectiva (AENC).
El acto ha contado con la presencia de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a quien el sindicato ha expresado su respaldo institucional. Tras realizar un balance positivo de su gestión en materias como la reforma laboral y la Ley Rider, Luján ha trasladado el apoyo de la organización a la candidatura de Díaz para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT), destacando su trayectoria en la mejora de las relaciones laborales en España.
Finalmente, desde UGT se ha incidido en la necesidad de establecer un registro de jornada estricto que garantice el abono y la cotización de las horas extraordinarias, especialmente ante los retos que plantea la digitalización y la inteligencia artificial en el mercado de trabajo actual. El sindicato ha advertido de que, de no retomarse las negociaciones salariales con la patronal, las movilizaciones del 11 de noviembre podrían marcar el inicio de un conflicto laboral de mayor envergadura.


