CCOO y Swissport alcanzan un acuerdo para poner fin a la huelga en el aeropuerto de Palma
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) y la empresa de servicios de asistencia en tierra ‘handling’ Swissport han suscrito este viernes un acuerdo ante el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (TAMIB) que pone fin de manera oficial a la huelga de cuatro jornadas convocada en el aeropuerto de Palma de Mallorca. El pacto se ha alcanzado tras un periodo de movilizaciones motivado por las demandas de mejora en las condiciones de estabilidad y retribución de la plantilla.
Los puntos centrales del compromiso incluyen la ampliación de las jornadas laborales hasta el máximo permitido por la normativa, atendiendo a la marcada estacionalidad de la operativa aérea en Mallorca. Según ha detallado la organización sindical, esta medida busca que los trabajadores puedan aprovechar las oportunidades de ocupación durante los periodos de mayor actividad turística, complementándose con una mejora en la planificación de los turnos y las ruedas de libranza.
En el ámbito económico, el acuerdo establece la equiparación con el convenio sectorial y una revisión exhaustiva de las tablas salariales para garantizar que ningún profesional perciba remuneraciones inferiores a los estándares vigentes. Asimismo, se ha pactado la aplicación del Índice de Precios al Consumo (IPC) correspondiente al año 2026, asegurando el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados a medio plazo.
La negociación también ha dado respuesta a la situación del personal subrogado procedente de la empresa Groundforce, con el compromiso de subsanar posibles diferencias salariales derivadas de dicho proceso. De forma paralela, las partes han acordado abrir una vía de diálogo para negociar nuevos complementos, entre los que destaca el plus de multifunción para el personal del área de pasaje.
Desde la representación sindical han valorado positivamente el documento, calificándolo como un avance significativo fruto de la movilización de la plantilla, si bien han advertido que el acuerdo es «un primer paso» y que restan tareas pendientes para hacer efectivos todos los compromisos. El sindicato ha subrayado la importancia de vigilar el cumplimiento íntegro de lo firmado ante el órgano de mediación.
La desconvocatoria de la huelga llega tras una fase de tensiones entre las fuerzas sindicales. El pasado 31 de julio, el sindicato UGT ya había alcanzado un acuerdo previo con la dirección de Swissport, lo que motivó el cese de sus movilizaciones. No obstante, CCOO optó por mantener la convocatoria al considerar que los términos iniciales no daban respuesta suficiente a sus reivindicaciones, conflicto que queda ahora resuelto con la firma de este nuevo marco laboral.
