Lord Adair Turner recibe el VI Premio Jon Aldecoa y defiende el consenso político para la sostenibilidad de las pensiones
El economista británico Lord Adair Turner de Ecchinswell, artífice de la transformación del modelo de jubilación en el Reino Unido, ha sido galardonado con el VI Premio Jon Aldecoa de Previsión Social y Sostenibilidad. Durante el acto de entrega, organizado por Loreto Mutua y Novaster, Turner ha reivindicado la necesidad de construir amplios consensos políticos y sociales para garantizar reformas duraderas, subrayando la eficacia de mecanismos como la inscripción automática para extender el ahorro previsional entre la población trabajadora.
El reconocimiento destaca la contribución técnica de Turner al frente de la Comisión de Pensiones británica entre 2003 y 2006. Sus propuestas sentaron las bases del sistema de «auto-enrolment», mediante el cual los empleados son dados de alta por defecto en planes de pensiones de empleo. Desde la aplicación de esta medida en 2012, la participación en planes de jubilación en el Reino Unido ha experimentado un crecimiento significativo, pasando del 55% inicial al 89% en 2024, lo que representa a más de 21,7 millones de trabajadores según datos oficiales.
En su intervención, Lord Turner enfatizó que la estabilidad de cualquier reforma estructural depende del diálogo y el análisis riguroso. Asimismo, el experto señaló la importancia de fomentar el ahorro desde edades tempranas para aprovechar el efecto acumulativo del interés compuesto, vinculando directamente la sostenibilidad del sistema con la promoción de una cultura del ahorro y la mejora de la educación financiera en la sociedad.
Previamente a la entrega del galardón, un panel de expertos analizó los desafíos del sistema español en comparación con el contexto internacional. En el debate participaron Pablo Antolín, jefe de Pensiones y Seguros de la OCDE; Blanca Moreno-Dodson, exgerente del Banco Mundial; e Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de FEDEA. Los ponentes coincidieron en la urgencia de adaptar el sistema previsional a la longevidad actual y en la necesidad de impulsar los planes ocupacionales mediante incentivos fiscales y marcos regulatorios que favorezcan la previsión social complementaria vinculada al empleo.
Durante la jornada se puso de relieve el papel del modelo mutual como una fórmula colectiva de ahorro a largo plazo. Este sistema se caracteriza por una gestión independiente, costes contenidos y el retorno íntegro de los beneficios a los mutualistas, quienes además participan activamente en el gobierno de la entidad. Los organizadores destacaron que el Premio Jon Aldecoa mantiene vivo el compromiso con el desarrollo de sistemas de previsión más sólidos, rindiendo homenaje a la trayectoria del profesional que da nombre al galardón.
La sexta edición de este premio consolida una plataforma de debate institucional sobre el futuro del bienestar, posicionando la colaboración público-privada y la previsión social como ejes fundamentales para abordar el envejecimiento poblacional y la suficiencia de las prestaciones futuras en el ámbito internacional y nacional.
