Alianza empresarial impulsa modelo colectivo para reducir el abandono escolar en Barcelona

Una coalición de instituciones académicas, empresas y entidades sociales ha puesto en marcha Board2030, una iniciativa de impacto sistémico diseñada para abordar el abandono escolar temprano desde la corresponsabilidad del sector privado. Bajo el paraguas de la plataforma Barcelona+B, el proyecto busca transformar el voluntariado corporativo tradicional en una estrategia de colaboración técnica a largo plazo, centrada en la empleabilidad de jóvenes de entre 16 y 18 años.

En España, el 12,8% de la población juvenil en este rango de edad abandona sus estudios de forma prematura, una estadística que impacta directamente en las tasas de desempleo y en la escasez de oportunidades laborales para quienes no completan la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). El modelo Board2030, impulsado por B Lab Spain, EADA Business School y la farmacéutica Ferrer, propone que las compañías asuman este reto estructural como parte de su agenda compartida, integrando indicadores de éxito social en sus modelos de gestión.

Durante el curso 2025-2026, la primera acción colectiva del programa ha alcanzado a 272 jóvenes integrados en 20 aulas de Programas de Formación e Inserción (PFI). Esta intervención ha contado con la implicación directa de 303 voluntarios corporativos y una inversión conjunta que supera los 510.000 euros. En el proyecto participan activamente compañías de diversos sectores, entre las que figuran ImpactCo, Uriach, CBRE, Tram, Deloitte, Hospital Clínic, Cushman & Wakefield, Reig Jofré, Clínica Baviera, Donte Group, Laie y Zurich Insurance.

La metodología aplicada difiere de las acciones de responsabilidad social convencionales al establecer compromisos plurianuales y objetivos medibles en alianza con la Fundació Èxit. Según los datos recogidos por la organización, el 98% de los profesionales que han participado como mentores recomienda la experiencia. Este indicador subraya una transformación en la cultura corporativa, donde el liderazgo se orienta hacia la creación de espacios de oportunidad para colectivos que se encuentran fuera del sistema educativo reglado.

Desde el análisis institucional de los participantes, se defiende que el impacto social bien diseñado actúa como una palanca de crecimiento y no como una partida de gasto. Las organizaciones integradas en Board2030 sostienen que este compromiso permite atraer y retener talento profesional que prioriza el propósito corporativo. El éxito de la iniciativa sugiere que la resolución de retos urbanos complejos requiere de la acción colectiva de empresas que operen bajo una visión de sostenibilidad social a largo plazo.

Tras la implementación de este programa centrado en el abandono escolar, el grupo de trabajo proyecta escalar el mismo modelo de colaboración hacia otros desafíos estratégicos de la región. Los próximos objetivos identificados por la coalición incluyen la mejora en el acceso a la vivienda, el fortalecimiento de la empleabilidad juvenil en sectores técnicos y la sostenibilidad ambiental, con el fin de consolidar a Barcelona como un entorno urbano habitable y con cohesión social.