Rubén García, de Fetico, elegido secretario del Comité Internacional de Diálogo e Información del Grupo ADEO
El sindicato Fetico ha consolidado su posición en el ámbito del diálogo social europeo tras la elección de Rubén García como secretario del Comité Internacional de Diálogo e Información (CIDI) del Grupo ADEO. El nombramiento se produjo durante la reunión anual del organismo celebrada en Atenas, Grecia, donde las delegaciones de los distintos países europeos que integran la multinacional —propietaria de marcas como Leroy Merlin y OBRAMAT— depositaron su confianza en el representante español.
El CIDI se constituye como el máximo espacio de información, consulta y diálogo social del Grupo ADEO a nivel europeo. Este órgano permite a la representación de los trabajadores acceder de manera directa a la estrategia de una compañía que emplea a más de 160.000 personas. Asimismo, el comité tiene la facultad de formular propuestas sobre decisiones estratégicas que afecten directamente al empleo y a las condiciones laborales de la plantilla en el continente.
Rubén García, quien actualmente ejerce como responsable estatal de la Sección Sindical de Fetico y presidente del Comité Intercentros de Leroy Merlin España, ocupaba hasta la fecha el cargo de secretario adjunto del CIDI. Su promoción a la Secretaría implica la asunción de funciones esenciales para la coordinación de los trabajos del comité, el aseguramiento del cumplimiento de su reglamento interno y el fomento de una comunicación fluida entre las delegaciones internacionales y la dirección del Grupo.
Tras su elección, García manifestó su compromiso de ejercer el cargo bajo los principios de independencia e imparcialidad. El nuevo secretario destacó su voluntad de potenciar el comité como un espacio de participación útil para la construcción de soluciones compartidas entre la empresa y los trabajadores, reforzando la cooperación transnacional en un entorno económico complejo.
Por su parte, el secretario general de Fetico, Antonio Pérez, valoró el resultado como un reconocimiento al modelo sindical de la organización, basado en la negociación y el diálogo constante. Según Pérez, esta elección supone un hito en la estrategia de internacionalización del sindicato y refuerza su papel como entidad de referencia en los Comités de Empresa Europeos de grandes corporaciones multinacionales.
Durante las sesiones de trabajo en la capital griega, los integrantes del CIDI analizaron diversos aspectos clave para el futuro de la compañía, tales como la evolución del negocio en el contexto económico internacional, la transformación digital, la sostenibilidad y la salud laboral. Este nombramiento permite a la representación española mantener una voz activa en la definición de las políticas de empleo y desarrollo social de una de las principales empresas de distribución de Europa.
