Antonio Garamendi reelegido presidente de la CEOE por aclamación para un tercer mandato
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha ratificado este jueves a Antonio Garamendi como su presidente para los próximos cuatro años. El empresario vasco, que concurría como candidato único en la Asamblea Electoral celebrada en Madrid, inicia así su tercer mandato al frente de la patronal española tras recibir el respaldo mayoritario de las organizaciones territoriales y sectoriales que integran la entidad.
La reelección se ha producido sin necesidad de votación formal al no presentarse candidaturas alternativas. Desde que Garamendi anunció su intención de continuar en el cargo el pasado mes de junio, ha recabado el apoyo de los principales núcleos de la patronal, incluyendo la CEIM (Madrid), Foment del Treball (Cataluña), Confebask (País Vasco), así como organizaciones de peso como Confemetal, la federación de autónomos ATA y Asedas. Esta amplia base de apoyos consolida su liderazgo institucional para el periodo que se extiende hasta 2028.
Garamendi, que accedió a la presidencia por primera vez en noviembre de 2018 y fue reelegido en 2022 tras un proceso electoral con competencia directa, se mantiene como el quinto presidente de la historia de la organización desde su fundación en 1977. Su continuidad ha sido posible gracias a la modificación estatutaria aprobada durante su gestión anterior, la cual eliminó la limitación original de dos mandatos, permitiendo así la concurrencia a un tercer periodo de dirección.
El nuevo mandato del dirigente empresarial estará marcado por la gestión de la agenda legislativa propuesta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Entre los retos inmediatos destacan las negociaciones sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, la reforma del registro horario y las futuras revisiones del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), actualmente situado en 1.221 euros mensuales por catorce pagas. Estos expedientes han sido objeto de debate intenso entre la patronal y la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en los últimos meses.
Asimismo, en el ámbito del diálogo social bilateral con las centrales sindicales CCOO y UGT, la presidencia de Garamendi deberá abordar la negociación de un nuevo acuerdo interconfederal de negociación colectiva. Este marco normativo es fundamental para establecer las directrices salariales y las condiciones laborales que regirán los convenios colectivos en los próximos años, en un entorno económico condicionado por la volatilidad de los costes energéticos y la inflación.
Con este nombramiento, la CEOE busca garantizar la estabilidad representativa del sector empresarial ante los desafíos macroeconómicos actuales y el desarrollo de las reformas estructurales que el Gobierno mantiene en su agenda para la presente legislatura.
