El comité de huelga de Airbus acuerda una pausa en los paros pese a la división en la votación de la plantilla
Los sindicatos integrantes del comité de huelga de Airbus han resuelto suspender temporalmente el paro indefinido a partir de este miércoles, 9 de septiembre. La decisión se ha tomado tras analizar los resultados de una votación global en la que la plantilla de Airbus España se mostró dividida: un 51,23% de los trabajadores optó por dar continuidad a las movilizaciones, mientras que el 48,7% se decantó por la pausa. A pesar del resultado favorable a la huelga por un margen de 67 votos, la representación laboral ha optado por cesar las protestas en las puertas de las fábricas para abrir periodos de consulta y asambleas.
La resolución del comité responde a la disparidad de criterios observada entre los distintos centros de producción del país. Mientras que la planta de San Pablo en Sevilla votó a favor de mantener la protesta con 266 votos, y Getafe hizo lo propio con un estrecho margen del 46,2% frente al 45,4%, otros centros mostraron un apoyo masivo a la interrupción del conflicto. En Cádiz, el 94,3% de la plantilla votó por la pausa, tendencia que se repitió en Illescas (59,7%), Tablada (60,2%) y Albacete.
El escenario de negociación actual emana de un principio de acuerdo alcanzado bajo la mediación del Ministerio de Industria y Turismo. En las conversaciones participaron el titular de la cartera, Jordi Hereu, y el consejero delegado del grupo aeronáutico, Guillaume Faury, junto a los sindicatos ATP, CCOO y SIPA, que ostentan la mayoría de la representación. Los términos pactados incluyen el compromiso de abonar el IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,95% distribuida proporcionalmente hasta el año 2029, además de blindar el acuerdo vigente sobre teletrabajo.
Durante las jornadas de este miércoles y jueves, las centrales sindicales llevarán a cabo asambleas informativas en todas las plantas del territorio nacional. El objetivo de estas sesiones es trasladar de forma detallada el contenido de la propuesta empresarial a los empleados, como paso previo a la celebración de un referéndum definitivo que determine la aceptación o el rechazo total de la oferta presentada el pasado 4 de septiembre.
En el plano jurídico, la situación laboral de Airbus mantiene un frente abierto tras la impugnación del sindicato CGT. La organización ha acudido al Tribunal Constitucional con un recurso contra el Ministerio de Industria y la dirección del grupo aeronáutico, al considerar que se ha negociado al margen del comité de huelga legalmente constituido. Esta controversia legal ha marcado el desarrollo de las últimas reuniones en el centro de Getafe, el principal complejo de la compañía en España.
Con la pausa iniciada mañana, la actividad productiva se retomará de forma oficial, si bien la convocatoria de huelga técnica sigue vigente hasta que se ratifiquen los resultados de las próximas consultas. La dirección de Airbus se ha remitido por el momento a la última oferta presentada, a la espera de que la plantilla valide el acuerdo alcanzado con la mayoría de los agentes sociales involucrados en el conflicto.
