La industria de defensa incrementa su plantilla un 10,8% y alcanza los 83.000 empleos directos en España
La industria de defensa, seguridad, aeronáutica y espacio en España ha consolidado su tendencia alcista al alcanzar los 83.000 empleos directos en 2025, lo que representa un incremento del 10,8% respecto al ejercicio anterior. Según el último informe sectorial de la Asociación Española de Empresas de Tecnologías de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio (TEDAE), el impacto total de esta actividad en el mercado laboral, sumando puestos indirectos e inducidos, se aproxima ya a los 290.000 trabajadores.
Este repunte en la contratación responde a la necesidad de fortalecer la base tecnológica e industrial de la defensa europea ante el actual escenario geopolítico. La Comisión Europea ha señalado que la disponibilidad de profesionales cualificados se ha convertido en un factor crítico para escalar las capacidades productivas y cumplir con los compromisos de seguridad y autonomía estratégica del continente.
En cuanto a la demanda de perfiles, las compañías del sector priorizan la captación de especialistas en áreas tecnológicas críticas. Entre los puestos más requeridos destacan ingenieros de sistemas, desarrolladores de software y expertos en inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos y fabricación avanzada. Según la Asociación Europea de Industrias Aeroespaciales, de Seguridad y Defensa (ASD), estos perfiles son determinantes para garantizar la competitividad tecnológica frente a terceros actores internacionales.
El dinamismo del sector también está impulsando un cambio en el origen de las titulaciones requeridas. Datos de la Fundación del Metal para la Formación revelan que más del 30% de las plantillas en las empresas más avanzadas de defensa proceden de la Formación Profesional (FP). Las especialidades más demandadas en este ámbito están vinculadas al mantenimiento, la electrónica, los procesos industriales y la fabricación mecánica.
Por su parte, desde la Fundación Feindef se ha subrayado que el principal reto para sostener este crecimiento reside en la vinculación efectiva entre el sistema educativo y la industria. La entidad sostiene que la capacidad de generar y retener talento es el pilar sobre el que se asienta la soberanía tecnológica. En este sentido, instan a una colaboración más estrecha entre universidades, centros de investigación y empresas para transformar el conocimiento académico en capacidades industriales tangibles.
Finalmente, los organismos sectoriales coinciden en que la inversión en capital humano no solo responde a una necesidad de producción inmediata, sino que constituye una inversión estratégica a largo plazo. La modernización de las infraestructuras de defensa y la innovación en sistemas de seguridad demandarán una actualización constante de las competencias profesionales para hacer frente a los desafíos tecnológicos del futuro.
