Pensionistas con largas carreras de cotización reclaman en el Congreso la eliminación de los coeficientes reductores

La asociación ASJUBI40, que representa a jubilados con más de 40 años de aportaciones al sistema de Seguridad Social, ha intensificado su campaña para exigir la supresión de los coeficientes reductores que penalizan sus pensiones de forma permanente. El colectivo, que ha logrado reunir más de 50.000 firmas a través de una iniciativa ciudadana, busca impulsar una reforma legislativa en las Cortes Generales que reconozca la singularidad de las carreras laborales extensas, iniciadas en su mayoría a edades muy tempranas.

La principal reivindicación de los afectados se centra en lo que califican como una «penalización perpetua» en la cuantía de sus prestaciones. Según el ordenamiento actual, aquellos trabajadores que deciden retirarse antes de la edad legal de jubilación, a pesar de haber cotizado durante cuatro décadas o más, sufren reducciones porcentuales en su pensión que se mantienen durante todo el periodo de retiro. El colectivo sostiene que estas medidas castigan de forma desproporcionada a quienes comenzaron a trabajar en la adolescencia y han sostenido el sistema contributivo durante gran parte de su vida.

Uno de los casos representativos de esta demanda es el de José Carpio, pensionista con 46 años cotizados que actualmente soporta una reducción del 24% en su base reguladora. Carpio ha apelado a la responsabilidad del Gobierno y de los grupos parlamentarios para revertir una situación que considera injusta. En sus declaraciones, el afectado ha recordado que esta reclamación tiene antecedentes parlamentarios, citando la propuesta que el entonces diputado José Antonio Labordeta presentó en el Congreso de los Diputados en el año 2004 para eliminar lo que ya entonces se consideraba una distorsión del sistema contributivo.

La casuística presentada ante la opinión pública y las instituciones incluye perfiles diversos con un denominador común: la pérdida de poder adquisitivo significativa. Entre los testimonios recogidos por la asociación se encuentran trabajadores que, tras 47 años de actividad, se vieron obligados al retiro anticipado por el cierre de sus empresas, resultando en pérdidas de hasta 300 euros mensuales en su pensión. Otros casos señalan penalizaciones del 3,64% por adelantar la jubilación apenas seis meses, lo que además puede acarrear la exclusión de ciertos complementos, como el de paternidad.

Desde el punto de vista institucional, la propuesta de ASJUBI40 plantea un debate sobre la equidad del sistema de Seguridad Social. La asociación argumenta que una carrera de cotización superior a los 40 años debería ser condición suficiente para acceder al 100% de la pensión, independientemente de la edad biológica del trabajador en el momento del retiro. Esta reclamación se produce en un contexto donde el aumento de las cotizaciones ha permitido a la Seguridad Social registrar un superávit técnico de más de 9.100 millones de euros.

El objetivo final de este movimiento social es alcanzar un cambio en la normativa vigente que elimine los coeficientes reductores para las largas carreras de cotización. La entrega de firmas y el eco de estas reivindicaciones en sede parlamentaria buscan forzar un consenso político que permita tramitar una modificación de la Ley General de la Seguridad Social, con el fin de corregir lo que los afectados definen como una falta de reconocimiento a toda una vida de contribución económica al Estado.