Navantia reduce un 11,5% su intensidad de emisiones y refuerza su estrategia de sostenibilidad para 2040
La compañía pública Navantia ha presentado su Informe de Sostenibilidad Corporativa 2025, un documento que certifica una reducción del 11,5% en la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto al ejercicio anterior. Este resultado aproxima al astillero estatal a su objetivo estratégico de alcanzar la neutralidad climática en el año 2040 y consolida la sostenibilidad como uno de los pilares fundamentales para su competitividad y crecimiento a largo plazo.
En el ámbito medioambiental, el informe detalla que la intensidad de las emisiones de alcance 1 y 2 descendió desde las 7,56 toneladas de CO2 equivalente por millón de euros de actividad registradas en 2024 hasta las 6,69 toneladas en 2025. Según la dirección de la empresa, este descenso mantiene la tendencia de reducción sostenida de los últimos años y valida la hoja de ruta establecida para la descarbonización de sus procesos industriales.
La gestión de recursos también ha mostrado indicadores positivos, manteniendo la certificación de Residuo Cero en todos sus centros de trabajo y logrando un índice de valorización de residuos del 83%. Asimismo, Navantia ha renovado la certificación ambiental multisede ISO 14001, que unifica el sistema de gestión de todos sus astilleros y oficinas. Entre los proyectos de conservación destaca la iniciativa de carbono azul en el Parque Natural Bahía de Cádiz, diseñada para capturar más de 32.000 toneladas de CO2 mediante la restauración de ecosistemas marinos.
En lo que respecta al impacto socioeconómico, la actividad de Navantia aportó más de 1.800 millones de euros al Producto Interior Bruto (PIB) español durante 2025. La compañía generó una demanda agregada superior a los 5.500 millones de euros y contribuyó al sostenimiento de aproximadamente 30.000 puestos de trabajo, sumando empleos directos, indirectos e inducidos. La plantilla propia cerró el ejercicio por encima de los 6.700 profesionales, con una tasa de contratación indefinida que supera el 99%.
La inversión en capital humano y desarrollo tecnológico se mantuvo como una prioridad estratégica. La empresa destinó más de nueve millones de euros a programas de formación para sus empleados y ejecutó una inversión superior a los 100 millones de euros en actividades de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Esta cifra sitúa al grupo naval entre las principales entidades industriales de España por esfuerzo inversor en innovación técnica y procesos productivos.
Finalmente, el informe aborda el fortalecimiento de la gobernanza corporativa y el cumplimiento normativo. Durante el último año, Navantia adaptó sus sistemas de información a los nuevos estándares europeos de sostenibilidad y mantuvo la certificación ISO 37001 contra el soborno. El documento, que ha sido verificado de forma independiente por la entidad Bureau Veritas, identifica el cambio climático, la economía circular y la ética empresarial como los ejes sobre los que pivotará la gestión de la compañía en el corto y medio plazo.
