Randstad incrementa su beneficio un 33% en el tercer trimestre con España como mercado líder en crecimiento
El grupo multinacional de recursos humanos Randstad ha reportado un beneficio neto de 110 millones de euros durante el tercer trimestre del ejercicio, lo que supone un incremento del 33% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Estos resultados, comunicados este miércoles por la firma holandesa, se han visto impulsados por una facturación global al alza y, de manera significativa, por el desempeño del mercado español, que se consolida como el área de mayor expansión para la compañía.
Los ingresos mundiales de la corporación alcanzaron los 6.115 millones de euros entre julio y septiembre, registrando un avance del 5% respecto al año previo (un 3,9% en términos orgánicos). Por su parte, el beneficio operativo se situó en 177 millones de euros, superando los 136 millones obtenidos en el tercer trimestre del ejercicio precedente. El resultado bruto de explotación (Ebita) escaló hasta los 211 millones de euros, lo que representa una mejora del 11% interanual.
En el análisis por regiones, la unidad de negocio de Iberia —que integra las operaciones de España y Portugal— facturó un total de 577 millones de euros, logrando un crecimiento orgánico del 8%. Este avance estuvo liderado por España, donde los ingresos repuntaron un 9% en el trimestre. Según ha destacado la dirección de la empresa, el mercado español no solo es el que más crece dentro del grupo en lo que va de año, sino que se ha posicionado como uno de los más eficientes y rentables a nivel global.
El consejero delegado de Randstad Global, Sander van’t Noordende, ha atribuido esta evolución positiva a la eficacia de la estrategia institucional ‘Partner for Talent’. Según el directivo, el 75% del negocio de la firma se encuentra actualmente en fase de crecimiento, apoyado en la especialización y la excelencia operativa. Van’t Noordende subrayó además el papel de la digitalización, destacando el uso de marketplaces digitales y el despliegue de inteligencia artificial agéntica para mejorar el servicio y asegurar la rentabilidad a largo plazo.
Con estos datos, Randstad refuerza su posición en el sector de los recursos humanos, apoyándose en la recuperación de los márgenes operativos y en la solidez de sus mercados europeos clave. La compañía mantiene su apuesta por la combinación de tecnología y asesoramiento especializado para responder a las demandas de un mercado laboral en transformación, manteniendo a la región ibérica como uno de sus pilares fundamentales de rentabilidad.
