Renfe repetirá el 25 de julio la prueba psicotécnica de su oferta de empleo tras indicios de filtración
Renfe ha anunciado oficialmente la repetición de la prueba psicotécnica verbal y de comprensión lectora correspondiente al proceso selectivo de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para Operadores Comerciales. La decisión, adoptada tras una exhaustiva investigación técnica y jurídica, se produce tras detectarse indicios de que el examen original, celebrado el pasado 6 de junio, pudo haber sido filtrado a determinados aspirantes.
La medida afecta a un total de 2.213 aspirantes que habían superado previamente el examen de conocimientos y la prueba psicotécnica numérica. Según ha informado la compañía ferroviaria, la resolución se ha tomado siguiendo las recomendaciones de la Abogacía del Estado, cuyo informe del pasado 7 de julio aconsejaba la repetición para salvaguardar los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública.
La incidencia fue detectada tras la recepción de diversas reclamaciones que advertían sobre una posible coincidencia entre el contenido de la prueba y materiales externos, lo que sugeriría una reproducción ilícita del examen. Ante estos hechos, Renfe activó sus mecanismos de verificación y trasladó el expediente a la Abogacía del Estado para garantizar la máxima transparencia y seguridad jurídica en la resolución del conflicto.
El tribunal de la convocatoria, reunido nuevamente para analizar las conclusiones legales, ha ratificado que la nueva prueba se celebrará el próximo 25 de julio. Los exámenes se desarrollarán de manera simultánea en las sedes de Madrid, Sevilla, Barcelona y León. Renfe ha insistido en que, si bien la incidencia tiene su origen en circunstancias ajenas al desarrollo y organización interna de la compañía, como entidad responsable de la convocatoria debe adoptar la solución que ofrezca mayores garantías de equidad.
En el plano social, la decisión ha contado con el respaldo de la dirección de la empresa y de la organización sindical Semaf. Por el contrario, los sindicatos CCOO y UGT han manifestado una posición discrepante respecto a la repetición de esta parte del proceso selectivo. Con esta medida, la operadora pública busca cerrar la crisis de confianza generada por las sospechas de filtración y asegurar que el acceso a las plazas de operador comercial se realice bajo un marco de estricta legalidad.
