El ICO detalla las retribuciones de su exdirector de Riesgos y Control Financiero entre 2020 y 2023

El Instituto de Crédito Oficial (ICO) ha hecho públicos los datos retributivos y la trayectoria profesional de Miguel López de Foronda Pérez durante su desempeño como director general de Riesgos y Control Financiero del organismo. Según consta en una resolución oficial de la institución, el exdirectivo percibió una retribución bruta total que superó los 130.000 euros anuales en sus ejercicios completos, antes de concluir su relación laboral por mutuo acuerdo en noviembre de 2023.

El desglose salarial facilitado por el organismo estatal detalla que López de Foronda percibió 24.287,69 euros en los últimos meses de 2020, año de su nombramiento. En 2021, la cifra ascendió a 134.947,91 euros, mientras que en 2022 se situó en 139.647,94 euros. Finalmente, entre enero y noviembre de 2023, el directivo devengó 132.947,26 euros. Estas cantidades incluyen la retribución en especie y los complementos variables sujetos al cumplimiento de objetivos fijados por el Ministerio de adscripción.

La resolución del ICO aclara los términos de la vinculación contractual de López de Foronda, quien se reincorporó a la entidad el 13 de octubre de 2020 bajo un contrato laboral especial de alta dirección. El organismo subraya que el nombramiento contó con el informe favorable de la Abogacía del Estado y cumplió con los requisitos de formación exigidos. El directivo ya pertenecía a la plantilla del ICO desde 1998, tras superar un concurso-oposición, aunque permanecía en situación de excedencia voluntaria desde julio de 2007.

Respecto al procedimiento de selección, la institución explica que, en el momento de su designación en 2020, el régimen jurídico del personal directivo no exigía la convocatoria pública que sí es preceptiva para el resto del personal laboral. No obstante, el ICO informa de que en enero de 2024 se aprobó una nueva Circular Interna para garantizar los principios de publicidad, concurrencia, mérito y capacidad en la cobertura de puestos de alta dirección, siguiendo las recomendaciones del Tribunal de Cuentas.

En relación con posibles conflictos de intereses, el documento oficial señala que no consta registro de parentesco o relación con empresas del sector privado en el expediente de selección. Sin embargo, se recoge que el propio López de Foronda manifestó su voluntad de abstenerse en decisiones que pudieran afectar a su anterior empresa empleadora —la constructora Aldesa—, extremo que, según la resolución, ha sido corroborado por los órganos competentes del Instituto.

La relación laboral entre ambas partes finalizó el 30 de noviembre de 2023 por mutuo acuerdo. El organismo confirma que la extinción del contrato se produjo sin el abono de indemnizaciones por ninguna de las partes. Pese a la transparencia en las cifras globales, el ICO ha denegado el acceso a desgloses pormenorizados de nóminas y a evaluaciones de rendimiento individuales, amparándose en la protección de datos personales de naturaleza evaluativa.

Esta resolución responde a una solicitud de acceso a la información pública formulada bajo el amparo de la Ley de Transparencia. Contra la decisión del organismo, que estima parcialmente las pretensiones de información, cabe todavía la interposición de una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno o la vía judicial contencioso-administrativa.