La UCO sitúa en un «alto nivel político» la creación del puesto de David Sánchez en la Diputación de Badajoz
Agentes de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil, encabezados por el teniente coronel Antonio Balas, han prestado declaración este lunes ante la Audiencia Provincial de Badajoz en el marco de la investigación sobre el cargo de alta dirección que ocupa David Sánchez Pérez-Castejón. Los investigadores han testificado que la creación y configuración de este puesto de trabajo tuvo su origen en un «alto nivel político», vinculando directamente el proceso con el presidente de la corporación provincial, Miguel Ángel Gallardo.
Durante la sesión testifical, los agentes han detallado el análisis de la documentación digital y los correos electrónicos incautados durante la instrucción. Según el testimonio de la Benemérita, la actividad administrativa para la definición del puesto comenzó en septiembre de 2016, coordinada desde el departamento de Recursos Humanos. Los investigadores señalaron que las comunicaciones internas revelan una fase preparatoria bajo directrices superiores para determinar las necesidades de personal en el área de Cultura.
La investigación de la UCO destaca una evolución en la terminología empleada en los asuntos de los correos electrónicos analizados. Inicialmente, las comunicaciones hacían referencia a una «reestructuración de personal del área de Cultura», término que posteriormente fue modificado por el de «Personal para el área de Cultura». Los agentes sostienen que este cambio documental refleja el impulso directo de la presidencia de la Diputación en la configuración final de la plaza de alta dirección.
En cuanto a las funciones atribuidas al puesto, el informe técnico de la Guardia Civil expone que la naturaleza del cargo fue incrementando su relevancia en un corto periodo de tiempo. Según la declaración, el perfil pasó de una posible jefatura de servicio o gerencia para la coordinación de grupos corales a un contrato de alta dirección para coordinar los dos conservatorios provinciales. Este proceso de redefinición de funciones se habría consolidado en apenas unos días durante el mes de octubre de 2016.
Los agentes también han hecho referencia a la recepción interna de estos cambios dentro de la estructura técnica de la Diputación. Entre las evidencias presentadas, se ha mencionado un correo electrónico enviado por Evaristo Valentí, entonces director del Conservatorio Superior, a la directora del otro centro educativo, en el que calificaba la creación del puesto de David Sánchez como un «despropósito».
La comparecencia de los especialistas de la UCO se ha desarrollado bajo un tono técnico, centrándose en la trazabilidad de las cuentas corporativas y la secuencia temporal de los mensajes. Los investigadores han ratificado que el análisis pormenorizado de la documentación mercantil y administrativa confirma que el puesto nació con un marcado carácter político y que contó con la participación activa de varios directivos del área de Recursos Humanos bajo supervisión de la instancia superior política.
