El Gobierno ratifica el compromiso de incremento salarial del 4,5% para los empleados públicos en 2027

El Gobierno de España ha reafirmado este martes su compromiso de aplicar una subida salarial del 4,5% para los empleados públicos en el año 2027, conforme a los términos establecidos en el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía. La confirmación ha tenido lugar durante la reunión de la Comisión de Seguimiento del citado acuerdo, en la que han participado representantes del Ministerio de Hacienda y Función Pública y de las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF.

A pesar de la ratificación de las cifras pactadas, las centrales sindicales han precisado que el Ejecutivo no ha concretado todavía los plazos exactos ni los mecanismos administrativos bajo los cuales se hará efectiva dicha actualización. Los sindicatos han subrayado la importancia de garantizar la seguridad jurídica del proceso para que los trabajadores de las distintas administraciones perciban las cuantías en los tiempos previstos originalmente.

La hoja de ruta salarial detallada por la Comisión establece un incremento progresivo en tres ejercicios. Para el año 2025, el acuerdo contempla un aumento fijo del 2,5%. En 2026, la subida se dividirá en un tramo fijo del 1,5% y un tramo variable adicional de hasta el 0,5%, este último condicionado a la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC) y al cumplimiento de los objetivos macroeconómicos previstos.

El punto culminante del plan plurianual se sitúa en 2027, ejercicio para el cual se ha fijado un incremento directo del 4,5%. Según fuentes sindicales, este esfuerzo presupuestario responde a la necesidad de recuperar el poder adquisitivo perdido por los funcionarios en años anteriores y de fortalecer la estructura del servicio público a través de una mejora en las condiciones laborales de sus profesionales.

Desde el Ministerio de Hacienda se ha reiterado la voluntad de dar pleno cumplimiento a lo acordado con la representación social, enmarcando esta medida dentro de la estabilidad institucional y el diálogo social. No obstante, la aplicación técnica de estas subidas quedará supeditada a la tramitación de los correspondientes Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, a la aprobación de decretos leyes específicos que habiliten el desembolso de los fondos públicos necesarios.

Por su parte, CCOO, UGT y CSIF han manifestado que permanecerán vigilantes ante el desarrollo normativo de estos incrementos, instando al Gobierno a evitar demoras que puedan afectar a las nóminas de los más de tres millones de empleados públicos que componen la Administración General del Estado, las comunidades autónomas y las entidades locales.