KPMG lidera el ranking de LinkedIn como la mejor empresa para desarrollar carrera profesional en Madrid
La firma de servicios profesionales KPMG ha sido reconocida como la organización líder para el crecimiento laboral en la Comunidad de Madrid, según la última edición del listado «Top Companies 2026» elaborado por la red social profesional LinkedIn. El ranking, que destaca a las empresas que ofrecen mayores oportunidades de progresión y desarrollo de aptitudes, sitúa a Accenture y OneTrust en el segundo y tercer puesto, respectivamente.
Para la elaboración de esta clasificación, LinkedIn aplica una metodología que analiza el comportamiento de las compañías con al menos 250 empleados a nivel global y un mínimo de 100 trabajadores a jornada completa en la capital española. Los criterios de evaluación se centran en diversos marcadores de éxito profesional, entre los que destacan la capacidad de los empleados para adquirir nuevas habilidades y la velocidad con la que acceden a promociones internas dentro de la estructura corporativa.
En el caso de KPMG, el reconocimiento se fundamenta en un modelo de gestión de recursos humanos que prioriza la formación continua y los planes de carrera personalizados. Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, ha señalado que este resultado refleja el compromiso de la firma con el aprendizaje permanente y la participación de sus profesionales en proyectos de alto impacto e innovación. Según los datos de la red social, las áreas de finanzas, contabilidad y consultoría concentran la mayor parte de su fuerza laboral en Madrid.
El segundo lugar del podio lo ocupa Accenture España, cuya valoración destaca especialmente por sus herramientas de desarrollo profesional y su especialización en ciencia de datos y tecnología de almacenamiento. Por su parte, OneTrust cierra el grupo de cabeza en tercera posición, con un perfil orientado hacia la ciberseguridad, el desarrollo de alianzas estratégicas y la generación de clientes potenciales.
La lista de las diez organizaciones más destacadas para avanzar profesionalmente en la capital se completa con una representación diversa de sectores que abarca desde la banca y la energía hasta el comercio tecnológico. Tras el podio inicial, se sitúan BBVA, Amazon, Bankinter, Fever, Moeve, Repsol y Avolta, configurando un ecosistema empresarial donde la retención del talento y la capacitación técnica se consolidan como ejes estratégicos de la competitividad en Madrid.
Este informe de LinkedIn subraya que las habilidades más demandadas en el mercado actual madrileño incluyen la auditoría financiera, la ingeniería de software, el análisis de datos y la gestión de relaciones con inversores, reflejando una tendencia creciente hacia la especialización técnica y la consultoría de negocio en el entorno corporativo de la región.
