Yolanda Díaz rechaza las críticas de Feijóo sobre la tributación del Salario Mínimo Interprofesional
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha negado este viernes las afirmaciones del líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, relativas a la carga fiscal que soporta el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Díaz ha asegurado que las rentas situadas en el nivel del SMI están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) gracias a las deducciones aplicadas por el Ejecutivo, rebatiendo así la tesis de la oposición sobre el impacto impositivo de las subidas salariales.
El intercambio dialéctico se ha producido tras las declaraciones de Feijóo, quien sostuvo que el Gobierno ha obtenido réditos económicos de los incrementos del SMI. Según el presidente del PP, el Estado retiene aproximadamente el 30 % de las subidas a través de impuestos y cotizaciones sociales, argumentando que, al elevarse los salarios, muchos trabajadores superan los umbrales de exención previos y pasan a tributar de manera efectiva.
En declaraciones a los medios de comunicación antes de intervenir en un acto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Díaz ha calificado de incorrectas las cifras aportadas por el líder popular. La ministra ha recordado que el Gobierno ha ido aprobando deducciones técnicas de forma consecutiva para garantizar que los incrementos del salario mínimo no se vean mermados por el IRPF. «En España las rentas salariales por debajo de 21.000 euros no tributan», ha señalado la titular de Trabajo para defender la progresividad del sistema.
Díaz ha instado a los trabajadores, pensionistas y jóvenes a analizar las propuestas de la oposición, señalando que la política del Ejecutivo ha consistido en bajar los impuestos a las rentas más humildes. Por su parte, Feijóo ha insistido en que la obligación impuesta a las empresas para elevar salarios y cotizaciones supone, en la práctica, una mayor recaudación para las arcas públicas a costa del esfuerzo del sector privado y los empleados.
Por último, la ministra se ha referido a otros asuntos pendientes de su departamento, como la reforma del registro horario y la normativa para evitar que las empresas absorban o compensen pluses salariales dentro del SMI. Díaz se ha limitado a confirmar que ambas tramitaciones «están en curso», sin aportar nuevos detalles sobre el calendario legislativo para su aprobación definitiva en el Congreso.
